飲食店の転職で
失敗する人の共通点
転職中で、飲食店の求人を探している人も多いかと思います。
しかし、とあるポイントを押さえて求人を探さなければ・・・
- 労働時間が長い
- 残業代が払われない
- 深刻な人手不足
- 給料が上がらない
- 人間関係がよくない
- 休みの日に呼び出される
↑このように『入社したらブラックだった』というリスクが高まります。
全てとは言いませんが、飲食業界はブラック求人が多いと言われています。だからこそ、「求人の探し方」を工夫しないといけません。
飲食店のブラック求人を
引いてしまう人の特徴とは？
なぜなら、ネットで検索して出てくる求人は「人間関係が悪い」「休みが取れない」「残業が多い」等の、採用側にとって都合の悪い情報を隠しているケースが多いからです。
極端な言い方をすれば、求人票には良い情報だけを並べて、悪い情報は隠せてしまうのです。
それもあって、「求人票は魅力的だったのに、実際に働いてみたらブラック企業だった」と後悔する事例が後を絶ちません。
ブラック企業はネットで
求人募集する傾向にある
採用側の視点で考えた時に、ネット求人には以下のメリットがあります。
- 無料で求人掲載できる
- 短期間で大量の応募が集まる
一言でいえば、ネットに求人を出せば「お金をかけずに大量採用できる」という訳です。
そのため、ネットには「人手が足りていない」「経営が悪化している」「長時間労働」などのブラック求人が掲載されているケースも多く、それを見分けるのは難しいです。
飲食店の優良求人は
ネットに公開されない
- 残業ほぼなし
- 週休2日以上
- 福利厚生が手厚い
- 月給40万以上
- 昇給＆ボーナスあり
↑このような”誰もが応募したくなる優良求人”は、ネットに公開されません。
理由は単純で、ネットに優良求人を公開をすると応募が殺到し、採用側が対応しきれないからです。
それを避けるために、優良求人は表に出さず、一部の転職サイトで「非公開求人」として裏で募集しているのです。
転職成功のカギは
「非公開求人」を狙うこと！
転職サイトに登録すると、非公開求人を紹介して貰えます。
この非公開求人に狙いを定めることで、ホワイトな職場へ就職できる可能性が高まります。
多少めんどうですが、ほとんどの転職サイトは約1分で無料登録できるので、たった1分で「非公開の優良求人が手に入る」と考えたら登録必須です。
一方で、転職サイトに登録するという簡単なステップをすっ飛ばし、ネットの「公開求人」だけで就職活動を進めると、隠れブラック求人を引くリスクが高くなります。
悪質な転職サイトに要注意
よし！早速転職サイトに登録しよう！
ちょっと待ってください！
実は、転職サイトもピンキリなので注意が必要です。
中には、「非公開求人の数が少ない」「条件に合わない求人ばかり紹介してくる」「無理に転職を進めてくる」という事例もあり、そういう転職サイトに登録してしまうと、結局転職は失敗に終わってしまいます。
じゃあ、どの転職サイトに登録すればいいの？
実は、飲食業界の転職サイト選びのポイントは4つあります↓
- 飲食業界の転職に強い
- ホワイトな非公開求人が多い
- 利用者の口コミが良い
- サポートが丁寧
この4つのポイントを押さえた、おすすめの転職サイトを厳選して紹介します。
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転職サイトおすすめTOP3
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- 15秒の無料登録を済ますと表に出回らない非公開求人を紹介してくれる
- 離職率・残業時間・休日数などの裏事情を隠さずシェアしてくれるのでブラック企業の回避に繋がる
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豊富 |
|---|---|
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豊富 |
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豊富 |
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豊富 |
| 運営企業の実績 | 
設立15年以上 |
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優良 |
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飲食店の非公開求人が豊富
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コジジョブに登録しないと見れない |
ネットやハローワークで誰でも見れる |
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中～高 |
低～中 |
| 残業 |
少ない *労働環境◎ |
多い |
| 福利厚生 |
充実 |
不十分 |
| 離職率 |
低い |
高い |
※求人の質を断言、保証するものではありません。
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このお店、年収が高くて気になるのですが、労働環境ってどうなんでしょう？？
求人票に記載されている年収は、事実です。
しかし、3か月前にこのお店を退職した方から「サービス残業が毎日1～2時間ほどあった」との口コミを頂いております。
また、「人手不足で休みがとりにくい」という理由で退職した方の話も耳にしています。
そ、そうなんですね。では辞めておきます。（事前に知れて良かった…）
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ありがとうございます！！
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十分 |
| 高給与求人 |
十分 |
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設立10年未満 |
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優良 |
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豊富 |
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設立15年以上 |
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十分 |
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