賃貸営業の転職で
失敗する人の共通点
今、転職中で賃貸営業の求人を探している人も多いかと思います。
しかし、とあるポイントを押さえて求人を探さなければ・・・
- 社員の離職率が50％超、常に人手不足
- 毎日2～3時間の残業は当たり前
- しかも残業代が全額支給されない
- ノルマがきつく休日返上で仕事
- 人間関係が最悪、パワハラ上司
↑このように『入社したらブラック企業だった』というリスクが高まります。
実は、賃貸営業はブラック求人が多いと言われています。だからこそ、「求人の探し方」を工夫しないといけません。
ブラックできつい
賃貸営業求人に要注意
なぜなら、ネットで検索して出てくる求人は「ノルマがきつい」「離職率が高い」「サービス残業がある」「有給が全然取れない」等の、採用側にとって都合の悪い情報を隠しているケースが多いからです。
極端な言い方をすれば、良い情報だけを並べて、悪い情報は隠蔽できてしまうのです。
それもあって、「求人票は魅力的だったのに、実際に就職したらブラック企業だった」と後悔する事例が後を絶ちません。
ブラック企業はネットで
求人募集する傾向にある
採用側の視点で考えた時に、ネット求人には以下のメリットがあります。
- 無料で求人掲載できる
- 短期間で大量の応募が集まる
一言でいえば、ネットに求人を出せば「お金をかけずに大量採用できる」という訳です。
そのため、ネットには「離職率が高い」「常に人手不足」「経営が悪化している」などのブラック求人が掲載されているケースも多く、それを見分けるのは難しいです。
営業職の優良求人は
ネットに公開されない
- 高給与・インセンティブ有
- 年間休日130日以上
- 大手・上場企業
- 優良ベンチャー企業
- 残業ほぼゼロ、定時退社
- 研修制度が充実
- 福利厚生が手厚い
- 離職率10％以下
↑このような”誰もが応募したくなる優良求人”は、ネットに公開されません。
理由は単純で、ネットに優良求人を公開をすると応募が殺到し、採用側が対応しきれないからです。
それを避けるために、優良求人は表に出さず、一部の転職サイトで「非公開求人」として秘密裏に募集しているのです。
「非公開求人」を狙うことが
賃貸営業の転職を成功させる鍵
転職サイトに登録すると、非公開求人を紹介して貰えます。この非公開求人に狙いを定めることで、ホワイト企業へ就職できる可能性が高まります。
多少めんどうですが、ほとんどの転職サイトは約1分で無料登録できるので、たった1分で「非公開の優良求人が手に入る」と考えたら登録必須です。
一方で、転職サイトに登録するという簡単なステップをすっ飛ばし、ネットの「公開求人」だけで就職活動を進めると、隠れブラック求人を引くリスクが高くなります。
悪質な転職サイトに
騙されてはいけない
よし！早速転職サイトに登録しよう！
ちょっと待ってください！
実は、転職サイトもピンキリなので注意が必要です。
中には、「非公開求人の数が少ない」「条件に合わない求人ばかり紹介してくる」「無理に就職を進めてくる」という事例もあり、そういう転職サイトに登録してしまうと、結局就職は失敗に終わってしまいます。
じゃあ、どの転職サイトに登録すればいいの？
実は、営業の転職サイト選びの失敗しないためのポイントは4つあります↓
- 賃貸営業の転職実績が豊富
- ホワイトな非公開求人が多い
- 利用者の口コミが良い
- サポートが丁寧
この4つのポイントを押さえた、賃貸営業におすすめの転職サイトを厳選して紹介します。
＼賃貸営業の優良求人が豊富／
転職サイトおすすめTOP3
※マイナビのプロモーションを含みます。
総合評価
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- 転職先との給与交渉に強み、年収+100万~150万UPも十分可能
- 職場を知り尽くしたエージェントが人間関係/残業/離職率などの裏事情をコッソリ教えてくれるので、ブラック企業の回避に繋がる
- 「高年収」「17時定時退社」「有給取得率100％」など営業職のホワイト求人が豊富
| 営業職の求人 | 
豊富 |
|---|---|
| 非公開求人 |
豊富 |
| 高給与求人 |
豊富 |
| サポートの質 |
優良 |
| 営業求人が豊富なエリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬・茨城・大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀・静岡・愛知・三重・岐阜・福岡 |
| 利用料 | 完全無料 |
マイナビ営業AGENTは、大手マイナビが運営する営業専門の転職サイトです。優良上場企業・トップベンチャー企業など営業職のホワイト求人が豊富。営業職への転職を考えるならまず初めに登録すべき転職サイトです。書類添削や面接対策など丁寧なサポート体制が構築されているので、転職が初めての人も安心です。
営業職の非公開求人が豊富
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| マイナビ営業AGENTの非公開求人 | ネットやハロワの公開求人 | |
|---|---|---|
| 閲覧方法 | 
マイナビ営業AGENTに登録しないと見れない |
ネットやハローワークで誰でも見れる |
| 給与 | 
中～高 |
低～中 |
| 残業 |
少ない |
多い |
| 福利厚生 |
充実 |
不十分 |
| 離職率 |
低い傾向にある |
高い傾向にある |
※求人の質を断言、保証するものではありません。
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| 関東 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木、山梨 |
| 東海 | 愛知、岐阜、静岡 |
| 中部 | 新潟、富山、石川、福井、長野 |
| 近畿・関西 | 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、三重、和歌山 |
| 中国 | 鳥取、島根、岡山、広島、山口 |
| 四国 | 香川、徳島、愛媛、高知 |
| 九州・沖縄 | 福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島、沖縄 |
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●●株式会社の年収が高くて気になるのですが、営業部署の残業時間はどれくらいですか？
求人票に記載されている年収は、事実です。
しかし、営業部署の平均残業時間は月間60hと伺ってます。ここだけの話、サービス残業が多いのと、厳しいノルマがきついとの理由で辞めてしまった方の話も耳にしてます。
そ、そうなんですね（応募するの辞めておこう…）
でもご安心ください。「残業ほぼなし」「年収800万以上」の非公開求人も多数あるので、この後メールで一覧をお送りしますね！
ありがとうございます！！
↑このように、採用側が隠したがるようなネガティブな情報も知れます。
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